Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Teknologi Digital dan Keragaman Budaya Kerja Terhadap Efektivitas Tim Pelaksana Konstruksi

Simanjuntak, Pinondang and Purnomo, Candra C. and Filipus, Carlos and Haryady, Haryady (2020) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Teknologi Digital dan Keragaman Budaya Kerja Terhadap Efektivitas Tim Pelaksana Konstruksi. Laporan Akhir Penelitian. pp. 1-76. (Unpublished)

	Text PengaruhKepemimpinanTransformasionalTeknologiDigital.pdf Download (814kB)
	Text (Hasil_Turnitn) HasilTurnitinPengaruhKepemimpinanTransformasionalTeknologiDigital.pdf Download (13MB)

Abstract

The construction project implementation team generally consists of clients, project managers, financiers, legal consultants, design leaders (architects or structural engineers), other specialized consultants, main contractors, subcontractors, cost consultants and suppliers, who must work together effectively to realize project goals. . Leadership, the use of digital technology and cultural diversity characterize the effectiveness of the project implementation team. This study aims to determine the positive effects of transformational leadership, digital technology (digitization), and cultural diversity on the effectiveness of the project implementation team. This research is a survey research, involving 200 company respondents, members of the construction industry professional association in Jakarta. Multiple regression is used to analyze data. The results showed that transformational leadership, digital technology (digitization) and cultural diversity had a significant positive effect on the effectiveness of the project implementation team. Keywords: transformational leadership, digital technology, cultural diversity, the effectiveness of the project implementation team / Tim pelaksana proyek konstruksi umumnya terdiri dari klien, manajer proyek, pemodal, konsultan hukum, pemimpin desain (arsitek atau insinyur struktur), konsultan khusus lainnya, kontraktor utama, subkontraktor, konsultan biaya dan pemasok, yang harus bekerja sama secara efektif untuk mewujudkan tujuan proyek. Kepemimpinan, pemanfaatan teknologi digital dan keragaman budaya mewarnai efektivitas tim pelaksana proyek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif kepemimpinan transformasional, teknologi digital (digitalisasi), dan keragaman budaya terhadap efektivitas tim pelaksana proyek. Penelitian ini adalah penelitian survai, melibatkan 200 responden perusahaan, anggota asosiasi professional industry konstruksi di Jakarta. Regresi berganda digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, teknologi digital (digitalisasi) dan keragaman budaya berpengaruh positif secara signifikan terhadap efektivitas tim pelaksana proyek. Kata kunci: kepemimpinan transformasional, teknologi digital, keragaman budaya, efektivitas tim pelaksana proyek

Actions (login required)

View Item