Status Ketenagakerjaan Pelaut dalam Perspektif Hukum Positif di Indonesia

Suparman, Jaja and Panjaitan, Hulman and Widiarty, Wiwik Sri (2023) Status Ketenagakerjaan Pelaut dalam Perspektif Hukum Positif di Indonesia. JOURNAL SYNTAX IDEA, 5 (12). pp. 2661-2680. ISSN 2548 1398

	Text StatusKetenagakerjaanPelaut.pdf Download (245kB)
	Text (Hasil_Turnitin) HasilTurnitinStatusKetenagakerjaanPelaut.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendokumentasikan kepastian status ketenagakerjaan pelaut dalam perspektif hukum positif Indonesia. Pelaut adalah kelompok pekerja yang memiliki karakteristik unik karena bekerja di kapal-kapal yang berlayar di perairan internasional, dan mereka seringkali dihadapkan pada kondisi kerja yang berbeda dari pekerja di darat. Penelitian ini memeriksa kerangka hukum yang mengatur status ketenagakerjaan pelaut di Indonesia, dengan fokus pada regulasi ketenagakerjaan, peraturan perburuhan, dan konvensi internasional yang relevan. Artikel ini juga mengeksplorasi berbagai isu yang sering timbul dalam praktik ketenagakerjaan pelaut, termasuk hak-hak mereka, syarat-syarat kerja, upah, perlindungan sosial, serta masalah yang berkaitan dengan perlindungan kesehatan dan keselamatan. Analisis dalam penelitian ini mempertimbangkan sejauh mana regulasi hukum di Indonesia memberikan kepastian status ketenagakerjaan pelaut, serta bagaimana implementasi regulasi ini berdampak pada praktik ketenagakerjaan pelaut sehari-hari. Selain itu, penelitian juga mengevaluasi hambatan dan tantangan yang dihadapi oleh pelaut dalam mendapatkan hak-hak mereka dan perlindungan hukum yang layak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam perspektif hukum positif Indonesia, kepastian status ketenagakerjaan pelaut masih memiliki beberapa celah dan tantangan yang perlu ditangani. Artikel ini memberikan wawasan yang lebih mendalam terkait dengan kerangka hukum yang mengatur ketenagakerjaan pelaut di Indonesia, serta mendorong pemahaman yang lebih baik mengenai perlindungan hak-hak ketenagakerjaan pelaut dan perbaikan dalam regulasi yang berlaku. Kata kunci: ketenagakerjaan pelaut, hukum positif, hak-hak pekerja, regulasi, Indonesia./This research aims to analyze and document the employment status certainty of seafarers from the perspective of Indonesian positive law. Seafarers are a unique group of workers as they work on ships that sail in international waters, and they are often faced with working conditions different from those onshore workers. The study examines the legal framework governing the employment status of seafarers in Indonesia, with a focus on labor regulations, labor standards, and relevant international conventions. The article also explores various issues that frequently arise in seafarer employment practices, including their rights, terms of employment, wages, social protection, as well as issues related to health and safety protection. The analysis in this research considers the extent to which legal regulations in Indonesia provide employment status certainty for seafarers and how the implementation of these regulations impacts day-to-day seafarer employment practices. Furthermore, the research also evaluates the barriers and challenges faced by seafarers in obtaining their rights and appropriate legal protection. The research findings indicate that from the perspective of Indonesian positive law, the employment status certainty of seafarers still has some gaps and challenges that need to be addressed. This article provides a deeper insight into the legal framework governing seafarer employment in Indonesia and encourages better understanding of the protection of seafarer employment rights and improvements in applicable regulations. Keywords: Seafarer Employment, Positive Law, Workers' Rights, Regulations, Indonesia.

Actions (login required)

View Item