Transformasi Global dan Lokal: Kepemimpinan Perempuan dalam Manajemen Pendidikan

Zagoto, Panius and Sihotang, Hotmaulina (2023) Transformasi Global dan Lokal: Kepemimpinan Perempuan dalam Manajemen Pendidikan. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7 (3). pp. 28751-28761. ISSN 2614-3097

Text TransformasiGlobaldanLokal.pdf Download (186kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan peran kepemimpinan perempuan dalam transmisi tradisi dan dampaknya terhadap revolusi budaya, baik secara global maupun lokal. Kami juga ingin memahami bagaimana peran ini memengaruhi pendidikan dan pengembangan nilai-nilai budaya dalam konteks modern. Melalui penelitian ini, kami berupaya untuk mengungkap potensi perempuan dalam melestarikan budaya dan menciptakan perubahan positif dalam masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi literatur sebagai metode utama pengumpulan data. Kami menganalisis sumber-sumber literatur, artikel, dan tulisan ilmiah yang berkaitan dengan peran kepemimpinan perempuan dalam transmisi tradisi budaya. Data sekunder yang kami peroleh digunakan untuk mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang peran perempuan dalam menjaga warisan budaya dan memicu revolusi budaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan perempuan memiliki peran yang krusial dalam memelihara budaya lokal dan global. Mereka bertindak sebagai penjaga nilai-nilai budaya, mentor spiritual, dan penghubung antara masa lalu dan masa kini. Perempuan juga berkontribusi pada pendidikan nilai-nilai budaya melalui peran mereka dalam pengajaran dan pengembangan kurikulum. Peran ini bukan hanya menjaga tradisi, tetapi juga membuka jalan bagi inovasi dan perkembangan budaya yang positif. Kata kunci: Kepemimpinan Perempuan, Transformasi, Lokal ,Global. / This research aims to explain the role of women's leadership in the transmission of tradition and its impact on the cultural revolution, both globally and locally. We also want to understand how this role influences education and the development of cultural values in a modern context. Through this research, we seek to uncover the potential of women in preserving culture and creating positive change in society. This research uses a qualitative approach with literature study as the main method of data collection. We analyzed literary sources, articles and scientific writings related to the role of women's leadership in the transmission of cultural traditions. The secondary data we obtained was used to develop an in-depth understanding of the role of women in preserving cultural heritage and sparking cultural revolutions. The research results show that women's leadership has a crucial role in maintaining local and global culture. They act as guardians of cultural values, spiritual mentors, and links between the past and the present. Women also contribute to the education of cultural values through their roles in teaching and curriculum development. This role not only maintains traditions, but also paves the way for innovation and positive cultural development. Keywords : Women's Leadership, Transformation, Local, Global

Actions (login required)

View Item