Analisis Risiko Pindah Kerja Perawat Di Rumah Sakit Bhakti Husada Cikarang

Wirayana, Agus (2019) Analisis Risiko Pindah Kerja Perawat Di Rumah Sakit Bhakti Husada Cikarang. S2 thesis, Universitas Kristen Indonesia.

	Text (Hal_Judul_Abstrak_Daftar_Isi_Daftar_Tabel_daftar-Gambar) HalJudulAbstrakDaftarIsiDaftarTabelDaftarGambar.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (972kB)
	Text (BAB_I) BABI.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (420kB)
	Text (BAB_II) BABII.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (392kB)
	Text (BAB_III) BABIII.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (520kB)
	Text (BAB_IV) BABIV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (923kB)
	Text (BAB_V) BABV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (313kB)
	Text (Daftar_Pustaka) DaftarPustaka.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (402kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (1MB)

Abstract

Turn over masih menjadi persoalan dalam pelayanan Rumah Sakit, dikarenakan menyangkut kesinambungan pelayanan, mutu pelayanan dan keamanan kepada pasien. Turn over perlu diperhatikan dan menjadi perhatian yang serius, turn over perawat akan mengganggu aktivitas dan efektifitas pelayanan keperawatan di Rumah Sakit, khususnya Rumah Sakit Bhakti Husada Cikarang. Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi turn over perawat di Rumah Sakit Bhakti Husada Cikarang, Tesis ini dapat ditindak lanjuti dalam memecahkan persoalan turn over perawat pelaksana di Rumah Sakit Bhakti Husada Cikarang. Variabel yang mempenagruhi turn over perawat pelaksana adalah proses rekrutmen, proses seleksi dan kinerja managemen Sumberdaya Manusia.

Actions (login required)

View Item