Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kecamatan Rawa Lumbu Kota Bekasi

Simangunsong, Josua Maranatha (2018) Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kecamatan Rawa Lumbu Kota Bekasi. S1 thesis, Universitas Kristen Indonesia.

	Text (Hal_Judul_Abstrak_Daftar_Isi_Daftar_Tabel_Daftar_Gambar_Daftar_Lampiran) HalJudulAbstrakDaftarIsiDaftarTabelDaftarGambarDaftarLampiran.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
	Text (BAB_I) BABI.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (170kB)
	Text (BAB_II) BABII.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (283kB)
	Text (BAB_III) BABIII.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (292kB)
	Text (BAB_IV) BABIV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (502kB)
	Text (BAB_V) BABV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (7kB)
	Text (Daftar_Pustaka) DaftarPustaka.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (5kB)

Abstract

Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin) dan variabel Y (Kinerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui disiplin pada Kantor“ Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi, kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi, dan pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin pada Kantor Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi masalah seberapa besar pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program aplikasi komputer JBM SPSS 19. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistik yaitu regresi linier sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi (KD) sebesar 17.64 dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.420 . Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin tidak mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi.

Actions (login required)

View Item