Tobing, Melati Mediana (2018) Konsekuensi Inovasi Organisasi terhadap Peran PR. Documentation. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Indonesia, Jakarta.
|
Text
Konsekuensi Inovasi terhadap Peran PR.pdf Download (289kB) | Preview |
Abstract
Semakin tingginya tingkat persaingan atau kompetisi yang muncul dalam masyarakat menyebabkan organisasi harus tetap bertahan. Hal itu hanya bisa dilakukan dan dicapai bila organisasi kita mau mengikuti perkembangan yang ada, yaitu dengan melakukan inovasi. Dalam menjalankannya, seringkali suatu organisasi mengalami hambatan yang menyebabkan kemandegan proses inovasi serta mengakibatkan munculnya trauma inovasi. Hambatan tersebut tidak jarang ada pada kegiatan komunikasi. Karena itu pimpinan organisasi berperan penting terutama untuk dapat berkomunikasi secara handal. Namun demikian, secara strategis PR juga dapat mendukung pimpinan dalam mencapai tujuan inovasi dengan berperan secara efektif sebagai mediator, yang senantiasa berkomunikasi baik dengan publik eksternal dan terutama dengan publik internal organisasi itu sendiri.
| Item Type: | Monograph (Documentation) |
|---|---|
| Subjects: | SOCIAL SCIENCES > Sociology > Groups and organizations > Organizational sociology. Organization theory |
| Depositing User: | Mr. Admin Repository |
| Date Deposited: | 26 Nov 2018 04:06 |
| Last Modified: | 23 Jan 2019 04:34 |
| URI: | http://repository.uki.ac.id/id/eprint/419 |
Actions (login required)
 |
View Item |
