Ketentuan Umum Ketenagakerjaan

Tampubolon, Manotar (2023) Ketentuan Umum Ketenagakerjaan. In: Hukum Ketenagakerjaan. PT GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI, Padang, pp. 1-22. ISBN 978-623-198-223-0

Text KetentuanUmumKetenagakerjaan.pdf Download (3MB)

Abstract

Belakangan ini sering terdengar istilah ketenagakerjaan di berbagai media, baik media nasiona maupun media internasional. Istilah ini sangat lumrah disebut oleh dalam aksi mogok kerja, demonstrasi serta protes yang dilakukan oleh pekerja. Terlebih lagi, sejak tahun 2020 hingga saat ini kita disibukkan dengan isu- isu ketenagakerjaan, seperti penerbitan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, Gelombang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) besar-besaran pasca Pandemi Covid-19, hingga penerbitan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perpu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Sebagai civitas akademika pada bidang hukum, kita seringkali dihadapkan pada pertanyaan-pertanyaan segi hukum dari tindakan-tindakan yang dilakukan oleh pengusaha terhadap tenaga kerjanya. Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, perlu untuk memahami aturan-aturan hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Bab ini membahas pengertian dan asas hukum ketenagakerjaan. Selanjutnya, akan dibahas juga mengenai istilah-istilah yang sering digunakan dalam ranah ketenagakerjaan. Sifat dan kedudukan hukum ketenagakerjaan juga akan dijelaskan secara ringkas. Kemudian akan dilanjutkan dengan pembahasan mengenai hakikat hukum ketenagakerjaan dan diakhiri dengan beberapa dasar hukum yang menjadi dasar dipraktekannya hukum ketenagakerjaan di Indonesia.

Actions (login required)

View Item